Ez a növekedés a Brick City Greenhouse 2015-ös megalapítására vezethető vissza. Wills és társalapítói, Fred Kinch (tartalomvezető) és Ashley Schofield (kreatív vezető) jóhiszemű kapcsolatban állnak a nagy ügynökségekkel, de bosszantják magukat ami jár vele.
„Amikor megnyitottuk az irodát, azt gondoltuk: „Nos, ezt csinálod, kapsz egy irodát” – emlékszik vissza Wells.„Egy nap hirtelen megütött minket: „Mit csinálunk?Kinch még 20/20 utólag is megvédte ezt a megközelítést: „Megpróbáljuk azt, amit az előző életekben láttunk.”
A hivatalos munkaterület elhagyására vonatkozó döntés évekkel a járvány előtt született, így a Brick City Greenhouse előnyt jelent az irodától való elköltözésben.„A COVID-19 előtt el kellett adnunk modelljeinket az embereknek” – mondta Schofield."Most felnyitották a szemüket a munkádra."
Kinch egyetértett, és hozzátette: „Minden alkalommal, amikor egy nagyobb intézmény feljegyzést ad ki, amely szerint „Mindent visszavárunk az irodába”, csörög a telefonunk.Üdvözlök minden nagyobb holdingtársaságot, amely arra kéri alkalmazottait, hogy menjenek vissza az irodába, mert sok okos ember nem akar többé kompromisszumot kötni a munkája/élete során.”
„Ez a megfoghatatlan munka/magánélet egyensúly itt lehetséges” – mondta Wells, majd nevetve hozzátette: „Nos, talán nem az induláskor.”
Ez nem jelenti azt, hogy a növekvő munkaerő kezelése könnyebb a Brick City Greenhouse számára, mint bárki más.Amikor egy ügyfél költségvetése ötszörösére nőtt 2021-ben, az ügynökség káoszba került.
„Nem tudtuk túllépni a létszámunkat, mert nem volt sok emlékeztetőnk” – mondta Wills.
Igaz, vannak komolyabb problémák – és a létszámot tekintve a Brick City Greenhouse egyértelműen megoldotta a problémát.Ugyanakkor ez a növekedés nem lehet pusztán ugrás, hiszen az olyan ügyfelek, mint a Janssen, a Scynexis és az Immunomedics rohannak az ügynökség feladatkörének bővítésére.
Ennek megfelelően a Brick City Greenhouse azt tervezi, hogy stratégiailag fejleszti kínálatát 2022 második felében és azt követően.Valószínűleg megerősíti UX-csapatát és tartalmi/szerkesztői tevékenységét, éppúgy, mint 2021-ben a háttér-irodai infrastruktúráját (Minnie Damle, a People and Culture SVP-jének felvételével).
„Jó lábakon állunk a továbbiakban” – tette hozzá Kinch."A megfelelő blokkokat helyezzük el – mondhatni a megfelelő téglákat."
A Dove's Courage Is Beautiful egy olyan esemény, amelyet bárcsak létrehoztam volna, mert annyira időszerű, erőteljes és hiteles.Határozott pillantást ad arra, hogy a világjárvány mekkora áldozatokat ró a frontvonalban lévőkre (egészségügyi szakemberekre).Ezeknek a hősöknek a képei – az egyéni védőfelszerelésük körvonalain lévő átütő vörös jelek és kimerült tekintetük – libabőrt kölcsönöznek nekem.— Schofield
Az MM+M Women of Excellence program olyan személyeket tisztel meg, akik vezetői, kreativitása és éleslátása továbbra is inspirál mindenkit, aki találkozik velük.
A Biolumina kultúrára és értékekre való összpontosítása irányítja szervezeti identitásukat, munkájukat és azt, hogy hogyan fognak kinézni a jövőben.
A felmérések azt mutatják, hogy a magas kockázatú betegek nincsenek tisztában a szűrési lehetőségekkel – és sokan nem is használják azokat.
Feladás időpontja: 2022-08-08
